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【分項三:產業人才育成】

計畫項目 活動摘要 活動集錦
分項1─3─1建構創新創業生態環境 學生參與實作競賽之創新發明、專題設計競賽

為強化學生的專業與就業競爭力,各學系辦理期末專題實務競賽,校方亦會與校外業者合作舉辦跨領域專題競賽,並鼓勵學生參與校外創新發明、專題等競賽。

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產業機構參訪

藉由參訪活動,希望學生瞭解企業營運概況、創業運作與歷程以及未來發展趨勢;亦希望透過實務運作的觀察,讓學生將課堂所學之理論與實務應用結合,有助於學生未來的就業規劃。對於未來以該產業為就業目標之學生,可瞭解進入該行業所必須具備的知識與技能,並且提早進行相關之就業準備。

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實習輔導說明會

為增進學生了解各公司制度營運狀況,降低學用落差,經由實習輔導說明會,向學生介紹各公司福利制度、教育訓練、未來展望...等。相較於去年,今年同學反應說明會進行同時,亦有公司於演講過程直接交叉面試,透過面試實戰經驗,幫助同學建立正確面試概念,以利學生及早規劃與準備應聘資料。

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創客演講

為培養學生的創意、創新與創業相關知能,開設數門創新創業之相關課程,規劃創客演講活動,邀請專家學者分享其創新與研發過程中成功與失敗經驗。

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創新創意工作坊、在地文化產業鏈結工作坊

針對苗栗文化、產業為主題,開設創新創意工作坊,帶領學生體驗在地傳統工藝或技術,並導入業界師資傳授學生培養創新創意之方法,期帶動校內整體創新與創業風氣。

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分項1─3─2強化核心產業人才培育 建構「產業創新前瞻技術」課程模組之系所比率

將 5+2 產業及數位經濟之相關概念導入 課程,除規劃讓既有相關聯之院系持續加強專業知識之外,亦期望透過推廣相關領域的基礎概念通識課程,引導各院系學生培養跨領域知能,協助學生瞭解整體產業趨勢與脈絡,進而找出興趣及能力所在,養成產業所需之核心能力。

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舉辦專題實務研習營、作品展場、設計競賽

本校19個學系為有效結合理論與專業技術,藉由以實作為主、理論為輔方式讓學生實例演練,增加與同儕間之互動討論,強化學生之實務與組織統整能力,後透過期末專題、模型及成果展等檢視學生學習成效。

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